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 Faciliter les transformations collectives et individuelles

observer, comprendre, dialoguer, imaginer, tester, enrichir, soutenir​

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J​'accompagne les organisations et les personnes à construire les réponses aux défis qu'elles rencontrent, et à les mettre en œuvre. ​

À travers des accompagnements ciblés, orientés sur les dynamiques humaines et relationnelles, je favorise des transformations concrètes au service d’un quotidien plus fluide, réjouissant et fertile.​

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​​J’interviens auprès :

  • de petites et moyennes entreprises, notamment des architectes, 

  • de dirigeants en réflexion stratégique, ou engagés dans des projets à impact,

  • de professionnels cherchant à améliorer leurs pratiques,

  • d’équipes en quête de nouveaux modes de fonctionnement,

  • de structures soucieuses de mettre en cohérence le sens et l'action.

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​​Par l’écoute, le questionnement stratégique et la démarche de projet, mes interventions visent à clarifier les enjeux et à structurer l'action. 

Mon expérience croisée d'architecte et de coach participe à la spécificité de mon approche.

Diagnostics 
Coaching de dirigeants
Dynamiques collaboratives

Prise de poste
Posture
Transitions

Accompagnement du dialogue
Sortir des situations de blocage
Trouver un accord partagé​​

Approche

Mon approche procède d'une démarche à la fois sensible et pragmatique.

Elle se base sur une relation de confiance, sur un dialogue franc et authentique, et sur une écoute approfondie des besoins. ​​

 

Mes interventions se construisent en fonction du contexte et de la demande, mais reposent sur des outils et une méthode structurée, et visent des changements concrets et mesurables.

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​​​Selon les besoins, j'agis comme partenaire de dialogue et de réflexion, comme regard extérieur, comme conseil, comme médiateur, comme coach, ou comme facilitateur. 

​​Exploration / diagnostic /analyse systémique / problématisation

Clarification des enjeux et des objectifs 

Enseignements / leviers de changement

Design de l'action

Accompagnement et itérations â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹

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  • Une vision systémique qui tient compte des parties prenantes.

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  • Une démarche globale centrée sur les personnes et les organisations (valeurs, désirs profonds, raison d'être, identité).​​​​

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  • Une expérience de terrain des métiers de l'architecture et de la ville.
     

  • Des interventions "sur-mesure" adaptées aux enjeux, de l'action ponctuelle aux accompagnements sur la durée.  
     

  • Un réseau de partenaires pour des interventions à 360° 

Contact

Vous pouvez me contacter directement, ou au moyen du formulaire ci-dessous.​

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Vous pouvez également réserver un créneau dans mon agenda pour un premier échange gratuit

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